삼성전자 보직자 AX 교육 참여 사례
김동영 강사는 삼성전자 보직자 대상 AX 교육에 출강·튜터링으로 참여했습니다. AI 결과를 업무에 적용할 때 리더가 확인해야 할 근거와 실행 기준을 함께 다루는 교육입니다.
- 참여 시기
- 2026년 6월
- 교육 대상
- 보직자 대상 AX 교육
- 담당 역할
- 김동영 · 출강·튜터링
자료에 근거한 결과 검토
교육 구성에는 자료를 소스로 정리하고, 질문에 대한 답변의 인용과 원문을 대조하는 흐름이 포함됐습니다. AI 답변의 표현이 자연스러운지와 별개로 근거·수치·누락을 확인하는 데 초점을 맞춥니다.
회의 자료를 보고로 연결
공개·가상 실습 자료로 회의록의 안건·결정·담당·기한을 정리하고, 보고서와 브리핑 초안으로 연결하는 구성을 다뤘습니다. 빠진 정보는 추측해 채우지 않고 미확인 사항으로 남깁니다.
팀에서 시작할 과제 선정
반복 업무의 빈도, 자료 준비 상태와 실행 가능성을 살펴보고 작은 적용 과제를 고르는 흐름을 다뤘습니다. 최종 판단과 승인 역할은 사람이 맡도록 구분합니다.
교육 설계에 반영할 점
리더 교육은 기능 소개와 함께 결과를 검토하는 기준, 시작할 업무와 실행 여건을 다룰 때 현업 논의로 이어질 수 있습니다.